TEORÍA CLÁSICA

En la teoría clásica, henry fayol hace énfasis en las funciones que debe tener una organización (empresa) para lograr la eficiencia. Se dan las funciones básicas de las administración, el proceso administrativo, los 14 principios de administración y las organizaciones lineal y funcional. Se critica el enfoque simplificado de la organización, la ausencia de trabajos experimentales, ultrarracionalismos en la concepción de la administración, teoría de la maquina, enfoque incompleto de la organización y enfoque de sistema cerrado.